Prefeitura do Recife oferece proposta final de reajuste de 5% para servidores

Mesmo com parte dos servidores municipais em greve, a Prefeitura do Recife apresentou sua proposta final de reajuste salarial para a categoria. A gestão concederá aos funcionários com vencimento inicial menor que R$ 1,7 mil um reajuste linear de 5%, abaixo da inflação. Dos cerca de 37 mil servidores (ativos e inativos), o benefício vai alcançar 15 mil trabalhadores. A decisão foi tomada após a 7ª reunião de negociação, nesta terça-feira.

Os demais servidores continuarão com reajuste atrelado à Receita Líquida Real do município, porém, agora, podendo chegar até a 10,67%. O ticket alimentação também será reajustado em 10,67% para todos os servidores, a partir de agosto deste ano. O aumento já será implantado no mês de março.

Na tarde desta terça e na manhã desta quarta, os sindicatos foram recebidos pela equipe da Secretaria de Administração e Gestão de Pessoas para tirar dúvidas e ter acesso a todas as informações relacionadas às categorias. Após essas reuniões, durante toda a quarta-feira, os sindicatos se pronunciaram por meio de ofício sobre a aceitação da proposta. Os grupos que indicaram a não aceitação da regra permanecem com o reajuste escalonado de até 10,67%. 

Sindicato dos Servidores Municipais do Recife 

Após os servidores municipais decretarem greve por tempo indeterminado, no final de fevereiro, o secretario de Administração e Gestão de Pessoas do Recife, Marconi Muzzio, se posicionou adiantando que não foi notificado oficialmente sobre o movimento paredista e disse que não haver cabimento para a greve durante a negociação. A entidade foi vetada de participar das negociações, no entanto, os servidores também serão beneficiados pelo reajuste.